News-15-12-2025

«Орбита профессионалов СОЛЛЕРС»: новый этап поиска инженерных талантов

Отступ первой строки

В октябре 2025 года компания СОЛЛЕРС возобновила масштабный профориентационный проект – конкурс «Орбита профессионалов СОЛЛЕРС». На этот раз инициатива была нацелена на поддержку и выявление перспективных кадров среди студентов инженерных специальностей.

Конкурс привлек внимание молодого поколения технических специалистов и в отборе приняли участие более 200 студентов из ведущих вузов и технических факультетов страны. География охватила ключевые образовательные центры: Москва, Ульяновск, Казань, Елабуга, Набережные Челны, Заволжье, Нижегородской области и многие другие регионы. Участники представляли разные уровни подготовки от бакалавриата до магистратуры, что подчёркивает универсальность и доступность конкурса для широкого круга молодых инженеров.

Соревнование состояло из двух последовательных этапов: первый – онлайн‑тестирование по четырём ключевым компетенциям: конструкция автомобиля, технологическое обеспечение производства, электрика и электроника, сертификация. Второй это практический этап — решение реальных инженерных задач из сферы автомобилестроения, позволяющее оценить не только теоретические знания, но и прикладные навыки участников.

По итогам конкурса все участники, прошедшие все этапы получили сертификаты, подтверждающие их профессиональный уровень.

Победитель конкурса получил годовую стипендию от Группы Соллерс.

Призерам вручили ценные призы и сертификаты на стажировку.

12 лучших участников завоевали право на оплачиваемую стажировку во время учёбы. Стажировка предусматривает гибкий график, совместимый с учебным процессом и персональное наставничество от ведущих экспертов компании в области автомобилестроения.

Конкурс стал не просто соревнованием, но и площадкой для профессионального роста и нетворкинга. В рамках мероприятия были организованы встречи с топ‑менеджерами инженерного направления СОЛЛЕРС, где участники смогли напрямую обсудить с руководителями тонкости профессии, перспективы карьерного роста и актуальные вызовы отрасли. Были организованы экскурсии на производственные площадки и офисы компании СОЛЛЕРС. Студенты получили уникальный шанс увидеть процесс сборки автомобилей «изнутри», познакомиться с современными технологиями и корпоративной культурой СОЛЛЕРС. Мероприятия проходили в городах, где представлена компания СОЛЛЕРС.

Анастасия Колесникова, руководитель департамента развития персонала СОЛЛЕРС, подчеркнула значимость конкурса: «Мероприятие позволило студентам прокачать профессиональные навыки, которые пригодятся будущим инженерам, а также привлекло талантливых молодых специалистов к нашим автомобильным проектам. Для компании это стало возможностью выявить сильные стороны участников даже если они не демонстрировали одинаково высокие результаты во всех категориях и отобрать лучших технических специалистов для дальнейшей работы».

«Орбита профессионалов СОЛЛЕРС» демонстрирует свою значимость как площадка для развития инженерных талантов и формирования кадрового резерва автоиндустрии, успешно интегрируя теоретические знания с практическими аспектами производства и открывает двери в профессию для начинающих специалистов.


2010- Все права защищены